
Come funziona il nostro modello appositamente studiato
Accesso flessibile e a costo variabile ai Leaders on Demand
Lavoriamo a stretto contatto con voi per mantenere un piano di resourcing congiunto che ottimizzi i benefici dei Leaders on Demand, impiegando i talenti giusti al momento giusto e nel modo migliore per la vostra organizzazione.
I nostri Leaders on Demand forniscono la scala di leadership di cui avete bisogno, quando ne avete bisogno, nel modo più efficace:
- ruoli di mentoring, coaching e senior advisor
- implementazioni basate su progetti
- implementazioni frazionate e supporto dietro le quinte
- implementazioni intermedie con piena responsabilità
Accesso su chiamata a uno dei fondatori di Leaders on Demand
Il ruolo principale dei nostri fondatori è quello di coprirvi sempre le spalle:
- capire i punti di pressione del vostro team di leadership
- sviluppano opzioni per ottenere risultati migliori in meno tempo e con rischi ridotti
- mantenere un piano di risorse che si adatti alle vostre mutevoli esigenze
- incoraggiare le conversazioni difficili
- fornire mentoring, coaching e prospettive aggiuntive quando ne avete bisogno.
Utilizzo di strumenti proprietari
I nostri Leaders on Demand condividono un linguaggio comune e hanno accesso ai nostri strumenti proprietari che aumentano l'efficacia della leadership.
L'accesso dei clienti alle nostre metodologie e ai nostri strumenti è incluso.
Partecipazione alla comunità dei Leader Coraggiosi
Courageous Leaders è una comunità di amministratori delegati e Leaders on Demand che condividono la convinzione che per diventare un grande leader sia necessaria una mentalità di crescita.