Come funziona il nostro modello appositamente studiato

Accesso flessibile e a costo variabile ai Leaders on Demand

Lavoriamo a stretto contatto con voi per mantenere un piano di resourcing congiunto che ottimizzi i benefici dei Leaders on Demand, impiegando i talenti giusti al momento giusto e nel modo migliore per la vostra organizzazione.

I nostri Leaders on Demand forniscono la scala di leadership di cui avete bisogno, quando ne avete bisogno, nel modo più efficace:

• ruoli di mentoring, coaching e senior advisor
• implementazioni basate su progetti
• implementazioni frazionate e supporto dietro le quinte
• implementazioni intermedie con piena responsabilità

Accesso su chiamata a uno dei fondatori di Leaders on Demand

Il ruolo principale dei nostri fondatori è quello di coprirvi sempre le spalle:

• capire i punti di pressione del vostro team di leadership
• sviluppano opzioni per ottenere risultati migliori in meno tempo e con rischi ridotti
• mantenere un piano di risorse che si adatti alle vostre mutevoli esigenze
• incoraggiare le conversazioni difficili
• fornire mentoring, coaching e prospettive aggiuntive quando ne avete bisogno.

Utilizzo di strumenti proprietari

I nostri Leaders on Demand condividono un linguaggio comune e hanno accesso ai nostri strumenti proprietari che aumentano l'efficacia della leadership.

L'accesso dei clienti alle nostre metodologie e ai nostri strumenti è incluso.

Partecipazione alla comunità dei Leader Coraggiosi

Courageous Leaders è una comunità di amministratori delegati e Leaders on Demand che condividono la convinzione che per diventare un grande leader sia necessaria una mentalità di crescita.